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在美丽富饶的扬子江畔，巍然耸立着一座现代化的铜箔工场，这就是安徽铜冠铜箔有限公司！铜冠铜箔人希望与世界铜工业的发展维持实时，注目员工价值反映，推展企业持续发展，心态遵守社会责任，维持顾客失望双赢，刻苦稳健，开拓创新，全力打造出国际一流品牌，大大提高产品的市场竞争力。飞速发展的铜冠铜箔早已沦为行业里一颗引人注目的明珠！从一无所有到三地开花铜冠铜箔公司的前身是铜材厂，当时铜材厂主要生产的无氧铜杆、磷铜球以及漆包线，这些在铜材加工方面还处在一种非常简单产品粗加工的初级状态，电子货币水平并不低。为了向高增值产业发展，集团公司要求向技术拒绝低、投资密度大、产品质量拒绝十分严苛的铜箔行业进占。2009年6月28日，是铜硕大铜箔全体员工总有一天也会记得的日子，是一个总有一天铭记的日子。
那一天，铜冠铜箔10000吨高精度电子铜箔工程全线投产。望着各项指标合格、金光闪闪的铜箔从生产线上如水般淌出，员工们心里比不吃了蜜还辣，人人脸上都大笑开了花。时任铜冠铜箔公司党委书记、经理，现为集团公司党委委员、副总经理丁士启，在回忆起当时投产的画面还是很兴奋。
在投产前一年，铜冠铜箔公司没一个人有过生产铜箔的经验，也就在投产前3个月，仅有公司也仅有3人做到过铜箔。就是在这样的情况下，2009年6月，隶属于铜陵有色的合肥铜冠国轩铜材公司在省会合肥经济开发区年产1万吨铜箔项目建成投产，标志着铜陵有色月进占铜加工高端领域，同时建构了行业中重复使用竣工规模仅次于、投产速度最慢的新纪录。回忆起在集团公司的领导下，我们经过夜以继日的加班加点，解决了人员较少、条件劣等种种艰难，保证质量、狠抓安全性、掌控投资、抢夺工期，构建了早于投产、早于出效的目标。
想着10年过去了，铜冠铜箔现竣工为国内仅次于的铜箔企业、行业的标杆。作为幸运地参予企业建设的一名员工，我的心里深感无比的难过。
丁士启如是说。2012年6月，安徽铜冠铜箔公司年产1万吨高精度电子铜箔项目在安徽池州经济开发区又建成投产。
该生产基地的较慢竣工，不仅突显铜陵有色产业结构调整向高端迈进，同时宣告将铜箔产业生产列为集团公司根本性发展战略。2014年11月，安徽铜冠铜箔公司年产1.5万吨高精度特种电子铜箔项目(一期工程)在池州市月投产，铜箔公司顺利转入高端锂电池铜箔领域，沦为铜箔行业为数不多、能生产多品种多规格产品能力的专业化铜箔生产企业。
2017年12月底，铜陵有色铜冠铜箔公司一期工程在铜陵经济开发区月投产。自此，铜冠铜箔公司的三个生产基地基本成型。2019年，按照国务院国资委积极开展国企改革双百行动和省国资委积极开展深化改革创新发展试点的拒绝，铜冠铜箔公司对合肥、池州、铜陵三地公司展开了有序统合。统合后，铜陵有色铜冠铜箔公司为安徽铜冠铜箔有限公司的全资子公司，合肥铜冠国轩铜材公司为安徽铜冠铜箔有限公司的有限公司子公司。
通过统合，铜箔公司将构成以股权为纽带的管理关系，缩放了整体优势，不利于增强专业化管理，不利于前进技术、管理创意，不利于减缓铜箔公司发展。把科技创新放到公司发展首位要在竞争日益白热化的市场中突出重围，就要依赖自己的拳头产品，走进一条与众不同的发展道路。
铜箔公司党委书记陆冰沪说，而科技创新就是引导铜箔公司高质量发展的动力源，是维持铜箔公司企业活力、市场竞争力、发展引导力的核心标志。铜箔公司在建设伊始，就射击了建设行业领先、国内一流、世界先进设备的高精度电子铜箔生产企业的目标，的组织高层管理人员到国内外著名铜箔生产厂家展开实地考察，通过行业专家充份论证后，从当时具备独占地位的日本引入电子铜箔全套生产线核心设备。
随着铜箔制造业由日本技术独占到世界多极化发展，铜箔公司将科技创新作为企业发展的主题，增强工艺及技术研发，博采众家之宽、回避各家之短。除引入日本生产设备和工艺外，还从韩国引入了生产设备，并同日本设备展开对比，强化消化、吸取、改良和提高，为铜箔公司产品两年构建一升级奠定了扎实的基础，现顺利研发出有第五代产品。
不仅如此，铜箔公司还购买先进设备的检验检测设备，在线检测的同时，强化出厂检测，保证出厂时严苛超过客户标准。高效、团结一致、创意的团队是我们新产品、新技术及新的装置的研发顺利的法宝,陆冰沪说道。2013年，以铜冠铜箔核心技术骨干重新组建的新型电子铜箔工艺及装备研发团队选入安徽省第六批115产业创意团队，该团队通过积极开展省科技攻关项目105微米-210微米超厚铜箔的关键工艺技术研究及产业化活动，顺利解决问题了电解法生产超厚铜箔的多项技术难题，并构建了产业化，产品空缺国内技术的空白，并于2016年通过省国资委竣工验收。为唤起工程技术人员的工作积极性，今年公司尤其制订了《科技项目及其成果转化成管理暂行实施办法》和《科技项目研发团队管理办法》，以合约方式明确责任任务，增大对重点及关键岗位工程技术人员的考核及奖罚力度，唤起工程技术人员创意创业热情。
在实行全新考核标准的同时，铜冠铜箔公司不断加强产学研之间的有机合作。2019年上半年，公司与中南大学合作已完成的进口生箔机及处理机张力控制系统的研究课题，张力系统稳定性明显提高，收卷稳态精度早已超过2%，为6微米以下的铜箔生产奠定坚实基础；与江西理工大学对铜箔机理行研究获得初步成效，为先前表面处置整套工艺获取了关键反对。
2019年，铜冠铜箔公司研发出有了具备自律知识产权的较低粗糙度翻转铜箔新产品，几乎符合当前5G通讯产业的市场需求并构成产业化，已沦为国内唯一用作5G通讯用的铜箔产品，并构建批量供货。据报，铜冠铜箔公司还正在规划量产5G通讯最理想材料之一的超低轮廓铜箔和目前最厚的锂电箔4.5微米锂电箔。
目前，铜箔公司还在强化与下游客户的交流，前进产业链协同共赢。10年间，铜冠铜箔共计申报发明专利27件，已许可17件，先后荣获安徽省科学科学技术一等奖1次，二等奖1次、三等奖1次；中国有色金属工业科学技术一等奖2次，安徽省专利金奖1次；公司参予了一项国家标准和一项行业标准的制订工作，主持人制订了3项安徽省地方标准，7项企业标准。
细致出有精品，规范创效益电子铜箔表面质量拒绝苛刻，在生产过程中，除了先进设备的机器设备、高超的技术水平外，精细化的现场管理尤为重要。铜冠铜箔公司营造的生产干净化，管理精细化，现场规范化的工作氛围为铜箔公司沦为铜箔行业的领军企业奠定坚实基础。
相对于高精尖的产品，客户更加必须的是供应商需要长年获取品质平稳的产品。如何确保产品品质平稳，这就必须我们展开精细化的现场管理。
铜箔公司党委副书记、经理甘国庆告诉他笔者。从2009年投产至今，铜冠铜箔公司一直把5S管理作为现场管理的利器。
每年铜箔公司都制订《年度5S管理活动实行计划》，并及时修改完备考核办法，保证制订计划的范围涵括全面，目标具体，责任做到。同时，铜箔公司制订了一系列现场管理的制度和规定，设计了各种记录表；给各工段配备了现场管理专用看板，制订并印发了适当物与不必要物的判断基准，清理方法及成倍；修改了班组标准化管理办法，增强了5S督导员的检查督导力度等。为有效地前进5S计划的实行，铜箔公司严苛实施公司、工场、督导员三级检查机制，通过公司领导定期的专项检查、各工场积极开展自查和督导员的每周督导，确保检查工作落到实处。
同时，铜箔公司以体系审查、客户现场会计为契机，再行由自身对5S现场展开仅有覆盖面积自查，后请求外部审查人员明确提出各项整改意见并大力排查，周而复始，持续改良。铜箔公司对检查到的不合格项展开曝光并作为当月考核的依据之一，融合安全性环保、设备等的组织5S管理月度检查、互查，根据现场管理视学标准展开严格考核，并最后构成考核结果报公司绩效考核小组。
对于追查的一般问题，敦促责任部门及时自行排查，牵涉到多部门的重点难点问题，及时通报各涉及职能部门开会联席会议，及时交流，限期排查。工作做有检查、有排查、有记录、有复查，让5S现场管理工作构建良性PD-CA循环。
5S管理是一场攻坚战、消耗战。员工5S素养的教导是5S工作的最后目的。
铜箔公司将5S培训与考核作为新的员工签订合同的一项硬性指标，在新的员工转入工场前，生产部融合三级安全性教育对5S科学知识及《员工素养守则》展开上岗前培训，员工分配到工场后由各车间班组再行对其展开培训，培训覆盖率约100%，予以培训和考核，将未予签订合同。对于杨家员工，各工场根据实际情况制订年度培训计划，实行培训并考核，超过较好的培训效果。
通过5S培训，将5S管理的意义传送给员工。铜冠铜箔公司捉现场，轻实施，将经常性工作做到常常，构成5S管理常态化机制，企业效益及各项经济指标获得了大幅度提高，先后取得集团公司5S五星级单位和AAAA级标准化较好不道德企业证书。坚决回头绿色发展之路2018年11月6日，工信部发布了第三批绿色生产名单，安徽铜冠铜箔公司被评订为国家级绿色工厂。
池州是一座生态之城，是我国第一个生态经济示范区，维护好这里的一草一木，是我们企业必需遵守的社会责任，也是我们企业构建可持续发展的关键所在。公司经理甘国庆告诉他笔者。走出安徽铜冠铜箔公司的厂区，映入眼帘的是满满的蓝，大大小小的树木耸立道路两旁，绿茵茵的草坪点缀着各种形状的灌木丛，28.6%的绿化率把公司变为了景区，让人一进去就心情感觉，让员工对工作充满著了动力。
我们的废水经过二级反渗透处置，其中，淡水可回收再度用作生产线，浓水则转入废水调节池，展开溶解处置。你们看见的这几个池子，都是废水调节池。
公司副经理王同拿着水处理车间外面的几个三米低的水池告诉他笔者，每年公司都将这些金属淤泥按环保拒绝展开处置。据理解，电子铜箔在生产过程中产生的主要废弃物就是废水。公司正式成立之初，首先投资3000万元建设了污水处理厂。
笔者在公司的水处理车间，言将近异味，用感官必要感受到了何为国家级绿色工厂。为了增加废水中的有害物质，这个公司在工艺源头上下工夫。
在印制电路板用铜箔产品表面处理工艺上，自律研发了无砷表面处置新技术替代传统的不含砷工艺，构建了电子铜箔的无砷化生产，使用这技术生产的无砷化咖啡色电子铜箔品质平稳，每年避免危害砷用于6吨，空缺了国内电子铜箔行业环保工艺技术领域的空白。在锂离子电池用电子铜箔产品的生产技术中，研发了新型较低铬表面处理工艺替换了原锌、镍、铬合金工艺，增加了表面金属杂质元素种类，减少了表面金属杂质含量，同时符合了高性能储能用电池对铜箔的抗氧化性拒绝。
我们使用该技术处置的铜箔表面微量元素较少，抗氧化性强劲，多达了世界同类锂电池铜箔产品水平。陆冰沪自豪地说道。能源是国民经济和社会发展的最重要物质基础，然而能源利用效率较低、能耗低，造成了能源的相当严重浪费，这又对能源需求和环境治理造成了极大压力。
铜冠铜箔公司为保证合理有效地用于能源，定期积极开展节约能源自查并编成报告，分析问题、大力改良。制订《能源计量管理办法》《能源加工切换管理制度》《能源消耗定额管理办法》等一系列管理制度。2016年开始建设能源管理体系，根据建设拒绝，的组织了多次体系培训工作，如今已获得能源管理体系证书。
铜冠铜箔公司正式成立以前，铜箔厂家所用的电源为传统的可控硅电源，效率较低、成本高。业内人士都确切地告诉，如果能用高效电源代替传统的可控硅电源，铜箔的生产成本将不会大大降低，产品的市场竞争力大大提高。但是，当时国内外著名的整流电源厂家皆没寻找可替代的产品。
铜冠铜箔公司通过大量的技术证书以及和世界著名电源生产企业交流后，设计研发了一款合适电子铜箔生产工艺的新型节能型大电流高频开关电源装备并大胆试用，这是在国际上的首次试用，获得了比可控硅电源节电12%的效果。我们自律研发的大电流高频开关电源问世以后，在铜箔行业中可以说道是引发了一场电源革命，很快获得了推广应用。王同说。安徽铜冠铜箔公司从第一代的可控硅整流电源到高频开关电源，现如今早已升级到第二代新型高频开关电源，年节约电量300多万千瓦时,一年能节约电费165万元。
绿色发展之路，不是一个人的事，必须企业上上下下所有员工联合参予进去。陆冰沪说。为了提升员工的节能环保意识，做科学化节约能源，企业除定期对员工积极开展涉及教育讲经活动外，还完备了每个工段能耗的计量考核，将能耗的考核指标分析细化，将考核结果与每一名一线员工的奖惩挂勾，鼓舞全员节能环保意识。谈及企业作为绿色工厂的中长期目标和实施方案时，王同回应，将全方位、多层次地进行行动，持续前进绿色工厂建设，以生动实践中演绎绿色工厂的确实意义。
创意驱动，党建引导10年来，铜冠铜箔公司一直坚决把科技创新作为企业发展第一动力，并坚决把党的领导作为公司科技创新不断前进的显然政治确保。2017年，铜冠铜箔公司党委在两级党组织中积极开展党建品牌创建活动，共计打造出了7个党建品牌，其中创意驱动，党建引导是铜箔公司党委的品牌名称。
通过党建品牌创立，充分发挥党组织的样板引导和电磁辐射造就起到。公司紧紧围绕行业领军企业目标，贯彻把的组织资源转化成为发展资源，把的组织优势转化成为发展优势，把的组织活力转化成为发展活力，推展公司党建工作大大反映时代性、做到规律性、极富创造性，将党组织建设沦为推展公司事业发展、服务大局、汇聚人心、增进人与自然的坚毅战斗堡垒。
党员研制成功小组就是铜冠铜箔公司党建引导下最典型的产物，它们沦为攻坚克难的尖刀，哪里有艰难他们就经常出现在哪里，充分发挥先锋模范带头起到，造就全员在科技创新中大大向前。在去年6微米锂电箔成功量产过程，党员研制成功小组充分发挥了举足轻重的起到。
6微米铜箔是行业目前最低端的产品之一，但这种相似淋漓尽致的薄，让很多铜箔企业望而却步，但铜冠铜箔公司仍然把引导产业向高端迈向作为最重要目标，因此铜箔公司立刻制订了6微米研发计划，正式成立了由党员技术骨干为主力的6微米研发研制成功小组，进行了6微米铜箔研发的攻坚战。研制成功小组的成员都是生产上的骨干，为了不影响长时间生产，研发工作常常在下班时间展开，早出晚归、倒数加班费都是家常便饭。研制成功小组组组长贾金涛当时还负责管理公司铜陵项目的加装和调试，他白天负责管理铜陵项目的设备加装，保证新项目的设备符合6微米铜箔生产条件，晚上还要展开6微米铜箔的研发试验，整个过程他都亲力亲为；研制成功小组成员王俊义在面临锂电箔订单多，交货凸的情况，完全将办公地点搬了生产现场，一面平稳生产，保证长时间交货，一面尽量的吸管更加多时间展开6微米铜箔的研发；在6微米铜箔研发的关键时刻，研制成功小组成员韩永强和生箔工段另一个工段长倒数一个多星期没有睡觉，两人24小时轮流力战，最后生产出有6微米铜箔。
在研制成功小组这种锲而不舍、废寝忘食的工作精神造就下，6微米铜箔的生产米数逐步由1000米提升到2000米、3000米、4000米、5000米到10000多米。目前，铜冠铜箔公司已沦为宁德时代等国内著名锂电池厂家6微米铜箔最重要的供应商。在党建引导下，铜冠铜箔公司通过科技创新、精益生产和绿色发展，产业规模大大发展壮大，高性能电子铜箔市场占有率持续提高，现沦为中国电子铜箔行业领军企业，并先后被选为为中国电子材料行业协会理事会副理事长单位、电子铜箔材料分会理事长单位，倒数三届被选为中国电子材料行业五十强劲企业和电子铜箔专业十强企业，两次通过高新技术企业的审议，公司三名员工分别享用国务院特殊津贴，四名职工分别荣获全国五一劳动奖章、省五一劳动奖章、池州市和铜陵市劳模称号。
今年是5G商用元年，数十万亿级市场规模等候深耕，能成功与5G产业互通，是铜硕大铜箔绝佳的发展机遇，是事关公司未来长年可持续发展的大计。铜箔人将以开拓进取、争先创优的锐气，攻坚克难、奋勇争先的豪气，蓬勃向上、奋发有为的朝气，披荆斩棘、勇往直前的士气，实施新任务，支撑新的愿景，继续做大做到强劲做到优，可谓新的巅峰。
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